Новости

Анонсы событий

Опрос

Насколько сложно разобраться в нашем веб-сайте?

Очень просто - 85.2%
Скорее просто - 9.7%
Нормально - 2.7%
Скорее сложно - 1%
Очень сложно - 0.3%

Total votes: 298

Конкурс на позицию тренера

ОЮЛ «Центрально – Азиатская Ассоциация Людей, Живущих с ВИЧ» совместно со структурой ООН-женщины объявляет конкурс на позицию тренера по обучению эффективным коммуникациям сотрудников организаций, работающих во благо женщин, живущих с ВИЧ в Казахстане и Таджикистане.

Место и время проведения: Республика Казахстан, г. Алматы, 8-10 сентября 2016 г.

Ждем ваших заявок, включающих:

-        сопроводительное письмо

-        резюме

-        финансовое предложение (необходимо представить в виде отдельного приложения с указанием общей стоимости работы в долларах США и расшифровкой стоимости за 1 час/день)

Срок подачи заявки: не позднее 26 августа 2016 г.

Заявка необходимо отправить по электронному адресу: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.   с пометкой «Заявка  на позицию тренера по обучению эффективным коммуникациям».

Ниже вы можете ознакомиться с техническим заданием для тренера.

 

Техническое задание

для тренера по обучению эффективным коммуникациям сотрудников организаций, работающих во благо женщин, живущих с ВИЧ в Казахстане и Таджикистане

 

Тема тренинга: Развитие женских сетей и НКО Казахстана и Таджикистана, работающих во благо женщин, живущих с ВИЧ:   построение эффективных коммуникации и устойчивой партнерской сети.

Период проведения тренинга: 8 – 10 сентября  2016 г.

Место проведения: г.Алматы

Организаторы:ОЮЛ «Центрально–Азиатская Ассоциация людей, живущих с ВИЧ» совместно с Многострановым отделением структуры «ООН-женщины» в Центральной Азии (Казахстан)

Условия проведения: предусмотрен один тренер на проведение 3-х дневного тренинга.

  1. Введение

Исследования, проводимые на протяжении десятилетий по всему миру, показывают, что гендерное неравенство и нарушение принадлежащих женщинам прав негативным образом прямо или косвенно сказываются на здоровье взрослых и детей во многих аспектах, включая ВИЧ.  Несмотря на то, что в Казахстане есть доступ к лечению, а также программы медицинского и социального сопровождения, активность эпидпроцесса неумолимо разрастается. Очень многие женщины страдают от неприятия ВИЧ статуса близким окружением, что, в частности, приводит к случаям домашнего насилия, нарушению имущественных и других прав, потери семьи и дома, и, даже, суицидам.

В 2009 году в Казахстане появились первые группы взаимопомощи для ВИЧ-позитивных женщин. Из этих групп стали выделяться женщины - лидеры. После ряда международных встреч и тренингов, осознав опыт женских сетей в других странах, они укрепились в желании объединиться и начали вести переговоры с ВИЧ-позитивными женщинами из других регионов Казахстана. Сейчас в Казахстане активно работают две организации, созданные женщинами, живущими с ВИЧ и объединившие организации Казахстана, работающих во благо ВИЧ-положительных женщин – ОЮЛ Центрально-Азиатская женская сеть Амаль и ОО «Казахстанская  сеть женщин, живущих с ВИЧ». Благодаря их деятельности на данный момент несколько представительниц этих организаций входят в различные комитеты и рабочие группы, как на местном, так и на национальном уровне, и имеют возможность эффективно распространять информацию о своих проблемах. 

В Таджикистане женщины и девочки так же остаются наиболее затронутой этой эпидемией группой населения, на них возложена непропорционально высокая доля обязанностей по уходу, что влияет на способность женщин и девочек уберечь себя от инфицирования ВИЧ. По-прежнему отрицательно воздействуют физиологические факторы, гендерное неравенство, включая неравное правовое, экономическое и социальное положение, ограниченный доступ к медицинскому обслуживанию и услугам, включая услуги в области охраны сексуального и репродуктивного здоровья, а также все формы дискриминации и насилия, в том числе сексуальное насилие.

В Республике Таджикистан на данный момент отсутствует Сеть, объединяющая большинство организаций, работающих во благо женщин, живущих с ВИЧ. Несмотря на то, что в 2015 году сотрудники этих организаций разработали совместный операционный и стратегический планы на период до 2020 года,  они признают, что у них до сих пор существует конкуренция за ресурсы, нескоординированность совместной работы и адвокации, а также реализации проектов национального уровня. В текущих условиях общественные организации, работающие во благо женщин, живущих с ВИЧ, осознают необходимость организационного развития Сети, без которого невозможно их выживание и очень заинтересованы в обучении эффективным коммуникациям не только между своими НПО, но и на всех уровнях, а также расширении и укреплении  социального партнерства.

Одновременно с этим, в стране очень велика потребность в расширении программ на национальном уровне, в повышения эффективности работы общественных организаций, работающих с женщинами, которые активно, занимаются адвокацией и защитой прав женщин, живущих с ВИЧ. Усиление руководящей роли и участия женщин, живущих с ВИЧ, в принятии решений на всех уровнях, за счет развития сильных НПО и Сетей, позволит обеспечить решение проблем, обусловленных взаимосвязью гендерного насилия и ВИЧ в Таджикистане.

 

 

  1. Описание проекта

В связи с включением обязательств по обеспечению прав женщин в национальные меры противодействия СПИДу в Таджикистане и Казахстане с сентября 2014 года в рамках проекта «Единые принципы бюджета, результатов и отчетности» (УБРАФ), финансируемой ЮНЭЙДС, Структура «ООН-женщины» осуществляет деятельность, направленную на  усиление  обязательств в сфере обеспечения прав женщин через включение их в национальную политику по противодействию СПИДу в Таджикистане и Казахстане.

Проект ставит своими задачами:

(a) Усиление потенциала женщин, живущих с ВИЧ, из Таджикистана и Казахстана, для возможности стать членами национальных механизмов по мониторингу;

(б) Поддержка сети женщин, живущих с ВИЧ, в Казахстане и Таджикистане для лоббирования повышения гендерной чувствительности национальной политики в области ВИЧ и предоставление эффективных услуг;

в) Информационная деятельность для поддержки национальной сети ВИЧ + женщин через социальные сети, пресс-конференции, телевизионные клипы радиовещание и т.д.

Оценка организационного развития   и стратегии мобилизации ресурсов  позволит усилить потенциал Сетей женщин, живущих с ВИЧ и НКО, работающих в сфере защиты прав женщин, живущих с ВИЧ, для активного участия и продвижения своих приоритетов в стратегии и бюджеты в сфере ВИЧ.

Результаты проекта наряду с дальнейшей технической поддержкой, которую «ООН-женщины» будет предоставлять национальным центрам по борьбе со СПИДом в Казахстане и Таджикистане, будут использованы для обеспечения приоритетного  отражения в государственных программах по охране здоровья населения обеих стран  к неотложным нуждам и потребностям женщин и соответствующих мерам реагирования: расширение доступа к профилактике, антиретровирусной терапии, опиоидной заместительной терапии и вспомогательных услугах в сфере противодействия ВИЧ.

  1. Содержание

Целевая аудитория тренинга: представители  женских Сетей и НКО Казахстана и Таджикистана, работающих во благо женщин, живущих с ВИЧ, активисты сообщества ЛЖВ.

Цель проведения тренинга: усиление потенциала организаций, работающих во благо женщин, живущих с ВИЧ в Казахстане и Таджикистане, в области построении внутренних и внешних эффективных коммуникаций, а также устойчивой партнерской сети.

Задачи:

  • Анализ и усиление системы  внутренних коммуникаций организаций, работающих во благо женщин, живущих с ВИЧ в Казахстане и Таджикистане;
  • Обучение навыкам построения  социального партнерства как способа  взаимодействия государства, неправительственного сектора и бизнес структуры;
  • Развитие заинтересованности общественных организаций  Казахстана и Таджикистана в конкурсном участии на получение и эффективное  выполнение государственных социальных заказов.
  • Развитие навыков позиционирования организации в обществе и работа со средствами массовой информации.
  1. Ожидаемые результаты работы
  2. Подготовлены программа, сопроводительные презентации и раздаточный материал для участников.
  3. Разработаны пре/пост тесты по теме тренинга и провести анкетирование с целью определения освоения участниками предложенного материала.
  4. Разработаны анкеты обратной связи для определения качества и полезности проведенного обучения.
  5. Проведен 3 – х дневный тренинг по разработанной и утвержденной программе.
  6. Представители  женских Сетей и НКО Казахстана и Таджикистана, работающих во благо женщин, живущих с ВИЧ, активисты сообщества ЛЖВ:
  • знают технологии и механизмы построения взаимовыгодного сотрудничества и социального партнерства;
  • понимают особенности коммуникаций с государственными органами  в Казахстане и Таджикистане;
  • умеют выстраивать эффективные коммуникации внутри сетей и организаций;
  • получили знания и сформировали навыки по построению и развитию эффективного сотрудничества с местными органами власти, поняли суть социального партнерства;
  • овладели навыками позиционирования своих организаций в средствах массовой информации.

Отчет о проведенной работе должен быть предоставлен тренером не позднее трех дней после окончания тренинга.

  1. Требования к кандидатам:

• Высшее образование.

• Опыт работы в  области развития гражданского сектора  не менее 7 лет (опыт работы в Центральной Азии будет считаться преимуществом).

  • Опыт работы в сфере проблематики ВИЧ
  • Практический опыт по проведению тренингов по коммуникациям
  • Знание русского языка является обязательным.

 

 

Контактное лицо:

Чубукова Любовь

email: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Телефон: 8 705 571 17 25