Ждем ваших заявок, включающих резюме и финансовое предложение (финансовое предложение необходимо представить в виде отдельного приложения с указанием общей стоимости работы в долларах США и расшифровкой стоимости за 1 час/день) не позднее 20 августа 2019 г. по электронному адресу: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.с пометкой «Директор проекта».

Техническое задание для Директора проекта «Устойчивость услуг для ключевых групп населения в регионе Восточной Европы и Центральной Азии» в Казахстане.

1. I.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
2. Директор проекта работает в штате проекта «Устойчивость услуг для ключевых групп населения в регионе Восточной Европы и Центральной Азии» под непосредственным руководством президента ОЮЛ «Центрально-Азиатская Ассоциация Людей, Живущих с ВИЧ». Проект реализуется на основании Соглашения № 01-RG-19 о предоставлении гранта от 02 января 2019 г., заключённого между Международным благотворительным фондом «Альянс общественного здоровья» и ОЮЛ «Центрально - Азиатская Ассоциация Людей, Живущих с ВИЧ». Проектный период   с 02 января 2019 г. по 31 декабря 2021г.
3. Объем работ директора проекта соответствует требованиям, отвечает целям и задачам программы:

-                   Повысить финансовую устойчивость и эффективность распределения ресурсов в программах по ВИЧ

-                   Устранить наиболее важные правозащитные и гендерные барьеры для доступа к услугам по профилактике и уходу в связи с ВИЧ

-                   Повысить эффективность и доступность моделей предоставления услуг по ВИЧ (непрерывное тестирование и уход) для ключевых групп населения

1. II.ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

1. Управление и отслеживание целевого и результативного использования средств гранта.
2. Участие в рабочих встречах с представителями Центра поддержки гражданских инициатив (г. Астана)
3. Координация проведения и подготовка концепции, программы, согласование списка участников для мероприятий в рамках проекта.
4. Координация и участие в создании рабочей группы по оптимизации лечения на национальном уровне.
5. В случае выявления нарушений по результатам закупок: проведение краткого анализа рисков и выгод от возможной отмены / задержки проблемных закупок - связь с местными НПО, ПРООН, ЮНИСЕФ, СК Фармация
6. Проведение рабочих встреч с представителями фармкомпаний
7. Координация проведения не менее 3х в год встреч рабочей группы по экспресс-тестированию на базе НПО
8. Проведение встреч с представителями OraSure по вопросам регистрации тестов по слюне в Казахстане
9. Координация адаптации приложения по тестированию по ВИЧ путем поддержки разработки соответствующей версии;
10. Координация проведения закупочных процедур при приобретении необходимых средств для проектной деятельности.
11. Координация и контроль деятельности сотрудников проектной группы, а также за исполнением   функциональных обязанностей проектных сотрудников.
12. Организация проведения тренингов, семинаров: определение совместно с руководством проекта темы, подбора тренеров, составление плана проведение тренинга, составление отчета согласно плановой деятельности;
13. Своевременное реагирование на возникновение рисков в исполнении проекта.
14. Координация деятельности по подготовке финансовых и программных отчётов по проекту.
15. Проведение еженедельных собраний сотрудников проекта, выявление и устранение рисков выполнения проекта.
16. Подготовка отчётов по программной деятельности
17. Представлять организацию и реализуемую ею проект на любом уровне, участвовать в работе советов, комиссий и других выборных временных органах, способствующих развитию организации и выполнению программы.
18. В работе руководствоваться учредительными документами, кадровой, финансовой политиками и другими внутренними документами, регламентирующими деятельность.

III. ТРЕБОВАНИЯ

1)         Высшее образование;

2)         Обучение (наличие сертификатов) в сфере здравоохранения, юриспруденции, экономической или социальной сфере;

3)         Предыдущий опыт управления грантами – минимум 3 года;

4)         Минимум 7 лет опыта работы в сфере НПО и здравоохранения;

5)         Продвинутые знания и навыки в области здравоохранения и ВИЧ-инфекции в целом;

6)         Понимание этапов, механизма внедрения законов, положений, методических рекомендаций в Казахстане;

7)         Быть ознакомленным с основными стратегиями развития здравоохранения в Казахстане;

8)         Знания о процессе развития Казахстана;

9)         Опыт проведения аналогичной работы будет активом;

10)       Опыт разработки стратегических документов в сфере здравоохранения, экономической и социальной сфере;

11)       Сильные аналитические и презентационные навыки;

12)       Навыки работы на ПК и с соответствующим оборудованием;

13)       Знание русского языка является обязательным. Рабочий уровень английского языка является предпочтительным.